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航宇科技投產(chǎn)十五周年 文化牽引 賦能發(fā)展
2024-07-12 09:27:13
【2024年9月】
航宇科技投產(chǎn)十五周年啦！
十五載薪火相傳
恰青春燃?jí)羟靶?/span>
為了慶祝這一歷史性時(shí)刻
公司將在這個(gè)充滿(mǎn)活力的夏日
舉行一系列活動(dòng)
快來(lái)看看本期
文化知識(shí)類(lèi)活動(dòng)集錦吧！
一、航宇講堂《開(kāi)講啦》
近期，公司舉辦了首期企業(yè)文化交流座談會(huì)，董事長(zhǎng)張華參加開(kāi)幕并致辭，本期主講人由副總工程師鄒朝江帶來(lái)主題分享“愛(ài)生活、愛(ài)圈子”，來(lái)自十余個(gè)部門(mén)共計(jì)五十余人參與。航宇科技從起跑、加速到現(xiàn)在的新出發(fā)，十五年來(lái)的奮斗歷程凝結(jié)了許多的文化成果。副總工程師鄒朝江一幽默有趣的方式講述了航宇的發(fā)展史，并強(qiáng)調(diào)了如何做到生活與工作平衡，員工代表們則提出了經(jīng)驗(yàn)分享、業(yè)余愛(ài)好、推薦書(shū)單等問(wèn)題，大家親切交流，互相分享了對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)陣陣歡笑。
通過(guò)此次座談會(huì)，促進(jìn)了彼此間的交流，增進(jìn)各自對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同，進(jìn)一步提高了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感。
二、出彩新青年 共繪心中的航宇
為進(jìn)一步增強(qiáng)青年員工自我成長(zhǎng)與適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求的思考，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的價(jià)值認(rèn)同和情感認(rèn)同，提升青年員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，航宇科技舉辦了以“我心中的航宇”為主題的首屆PPT展示大賽。公司總經(jīng)理盧漫宇、副總經(jīng)理黃冬梅、副總工程師鄒朝江出席大賽并點(diǎn)評(píng)，來(lái)自十余個(gè)部門(mén)共計(jì)二十一名選手參賽。
參賽選手聚焦自我成長(zhǎng)與公司發(fā)展歷程，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、特色業(yè)務(wù)、企業(yè)形象、集體風(fēng)采、部門(mén)工作等內(nèi)容開(kāi)展PPT創(chuàng)作與演說(shuō)，展示內(nèi)容覆蓋面廣、針對(duì)性強(qiáng)、特色鮮明，并融合時(shí)代熱點(diǎn)，以快閃視頻、生動(dòng)表情包等有趣素材生動(dòng)將工作實(shí)踐、思想感悟、對(duì)航宇的感觸通過(guò)豐富多樣的PPT充分展現(xiàn)出來(lái)，作品演示思路清晰、亮點(diǎn)頻頻，用富有感染力的表達(dá)、真實(shí)工作經(jīng)歷，傳遞了航宇青年的拼搏和專(zhuān)業(yè)情懷。經(jīng)過(guò)激烈角逐，最終評(píng)選出了一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名以及優(yōu)秀獎(jiǎng)4名。
青春步履不停，逐夢(mèng)踏歌前行。本次PPT展示大賽是公司強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)的重要一步。大家踴躍表達(dá)出心中的航宇模樣，更寫(xiě)下了多角度、多樣化的未來(lái)愿景，相信各位出彩新青年定會(huì)共同創(chuàng)造更加美好的航宇未來(lái)！
三、質(zhì)量主題系列培訓(xùn)
為提升質(zhì)量工程師團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平，做好質(zhì)量預(yù)防與改進(jìn)工作，檢驗(yàn)檢測(cè)部將圍繞質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和任職要求開(kāi)展一系列專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作，涵蓋公司產(chǎn)品相關(guān)的材料、工藝、過(guò)程、服務(wù)等方面，以期通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到“補(bǔ)短板、促協(xié)作、提質(zhì)效”的目的，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。公司副總經(jīng)理吳永安為質(zhì)量工程師講授了開(kāi)班第一堂課。
公司副總經(jīng)理吳永安全面梳理了航宇科技的質(zhì)量發(fā)展歷程，為大家詳細(xì)講解了公司的質(zhì)量觀與質(zhì)量要求，并指出全面質(zhì)量管理工作的目的是通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量贏得客戶(hù)、留住客戶(hù)，通過(guò)高效的管理質(zhì)量降本增效。質(zhì)量的提升需要大家多思考、多學(xué)習(xí)、多創(chuàng)新、多總結(jié)、多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并逐個(gè)解決，從突出的問(wèn)題著手細(xì)化和提升質(zhì)量管理。
豐富多樣的企業(yè)文化活動(dòng)
讓文化浸潤(rùn)進(jìn)每位員工的內(nèi)心
本期文化知識(shí)類(lèi)活動(dòng)集錦
先暫時(shí)告一段落
敬請(qǐng)期待航宇科技
投產(chǎn)十五周年系列活動(dòng)
精彩不停！
